ویزای کاری فرانسه:
کار در فرانسه و دریافت ویزای کاری فرانسه میتواند زندگی حرفهای و شخصی بسیاری از افراد را متحول کند. فرانسه با داشتن واحد پولی قدرتمند، نرخ تورم پایین، فرصتهای شغلی بینالمللی، امنیت شغلی بالا و ارتباط گسترده با بازار جهانی، یکی از جذابترین مقاصد برای مهاجرت کاری محسوب میشود. این کشور با برخورداری از اقتصادی پویا و سطح بالای کیفیت زندگی، گزینهای ایدهآل برای افرادی است که به دنبال پیشرفت شغلی و آیندهای مطمئن هستند.
اگر قصد دارید در فرانسه کار کنید، آشنایی با انواع ویزای کاری و مراحل دریافت آن امری ضروری است. در این راهنما، انواع ویزای کاری فرانسه، شرایط دریافت آنها و مراحل درخواست را بهصورت کامل بررسی میکنیم.
انواع ویزای کاری فرانسه:
- ویزای کاری بلندمدت (ویزا برای استخدام کارمندان خارجی) :Visa Salarié
- این ویزا به افرادی تعلق میگیرد که از طرف یک کارفرمای فرانسوی پیشنهاد شغلی دارند و قصد دارند در فرانسه اقامت کنند.
- مدت اعتبار این ویزا معمولاً 1 تا 4 سال است، بسته به نوع قرارداد کاری.
- ویزای جستجوی کار (Talent Passport):
- برای افرادی که دارای مهارتهای خاص یا پیشرفتهای شغلی برجسته هستند، و میخواهند به دنبال شغل در فرانسه بگردند.
- این ویزا به افرادی که دارای تحصیلات عالی فرانسوی و سابقه کاری مناسب باشند، داده میشود.
- مدت اعتبار این ویزا معمولاً 1 تا 4 سال است و قابل تمدید میباشد.
- ویزای خود اشتغالی (ویزا برای کارآفرینان): Visa entrepreneur/profession libérale
- برای افرادی است که قصد دارند کسبوکاری مستقل در فرانسه راهاندازی کنند.
- این ویزا به کارآفرینانی داده میشود که میتوانند مدارک اثباتی ارائه دهند مبنی بر اینکه کسبوکارشان توانایی مالی برای حمایت از خودشان را دارد.
- ویزای مخصوص انتقالات داخلی (Intra-company Transfer, Visa salarié détaché ICT)
- برای افرادی است که توسط یک شرکت خارجی به شعبهای از همان شرکت در فرانسه منتقل میشوند.
- این ویزا به کارمندان با تجربه و با مهارتهای خاص در شرکتهای چندملیتی داده میشود.
در این مقاله قصد داریم نوع اول ویزا، یعنی ویزای کارمندی، که رایج ترین و همه گیر ترین نوع ویزایی کاری فرانسه می باشد را بررسی کینم. این نوع ویزا برای افرادی است که در فرانسه یک پیشنهاد شغلی رسمی دریافت کردهاند و قصد دارند برای مدت طولانی در این کشور اقامت و کار کنند.
مراحل درخواست ویزای کاری فرانسه:
- دریافت پیشنهاد شغلی:
- اولین مرحله و شاید دشوارترین مرحله درخواست ویزای کاری این است که از یک کارفرمای فرانسوی پیشنهاد شغلی دریافت کنید.
پیدا کردن کارفرمای مناسب در فرانسه برای دریافت ویزای کاری ممکن است برای بسیاری از افراد چالشبرانگیز باشد، اما با استفاده از روشها و استراتژیهای صحیح، این کار امکانپذیر است. در زیر چند روش مرسوم جهت پیدا کردن کارفرما برای دریافت ویزای کاری فرانسه را به توضیح دادهایم:
- استفاده از وبسایتهای کاریابی بینالمللی
یکی از سادهترین و سریعترین روشها برای پیدا کردن کارفرما، استفاده از وبسایتهای کاریابی است. این وبسایتها اغلب فرصتهای شغلی را برای کار در کشورهای مختلف، لیست میکنند. برخی از بهترین وبسایتها عبارتند از:
- LinkedIn: شبکه حرفهای که به شما این امکان را میدهد تا پروفایل شغلی خود را به اشتراک بگذارید و با کارفرمایان و مدیران منابع انسانی ارتباط برقرار کنید.
- Indeed: یک پلتفرم بزرگ برای جستجوی فرصتهای شغلی در فرانسه که لیست فرصتهای شغلی را از شرکتهای مختلف نمایش میدهد.
- Monster: وبسایتی که فرصتهای شغلی را در کشورهای مختلف از جمله فرانسه منتشر میکند.
- Glassdoor: این سایت علاوه بر لیست شغلها، اطلاعات و نقدهایی از کارکنان شرکتها را هم ارائه میدهد.
2 .استفاده از آژانسهای کاریابی بینالمللی
بسیاری از آژانسهای کاریابی تخصصی وجود دارند که میتوانند شما را با کارفرمایان در فرانسه مرتبط کنند. این آژانسها با ارائه مشاوره و راهنماییهای تخصصی میتوانند شما را در فرآیند پیدا کردن شغل و اخذ ویزای کاری کمک کنند. این آژانسها میتوانند بهویژه در حوزههای خاص، مانند فناوری، مهندسی یا پزشکی، مفید باشند.
3جستجو در شبکههای اجتماعی و حرفهای
شبکههای اجتماعی مانند LinkedIn، Twitter و حتی Facebook میتوانند ابزاری قدرتمند برای پیدا کردن کارفرمایان در فرانسه باشند. شما میتوانید به گروههای مرتبط با شغل خود بپیوندید، با افراد حرفهای در حوزه کاری خود ارتباط برقرار کنید و فرصتهای شغلی جدید را جستجو کنید. همچنین میتوانید از LinkedIn برای برقراری ارتباط مستقیم با کارفرمایان یا مدیران منابع انسانی استفاده کنید.
4 مراجعه به نمایشگاههای شغلی و وبینارها
نمایشگاههای شغلی و وبینارهای آنلاین میتوانند فرصتهای خوبی برای پیدا کردن کارفرما و ایجاد ارتباطات جدید باشند. این نمایشگاهها اغلب توسط سازمانها و موسسات مختلف برگزار میشوند و کارفرمایان فرانسوی در آنها برای جذب نیروی کار خارجی حضور دارند. در این رویدادها میتوانید از نزدیک با نمایندگان شرکتها ملاقات کرده و اطلاعات بیشتری درباره موقعیتهای شغلی در فرانسه کسب کنید.
5 ارسال مستقیم رزومه به شرکتهای فرانسوی
اگر در زمینه خاصی تخصص دارید، میتوانید با ارسال رزومه مستقیم به شرکتهای فرانسوی اقدام کنید. این روش ممکن است زمانبر باشد، اما در صورتی که شرکت مورد نظر به تخصص شما نیاز داشته باشد، میتواند منجر به پیدا کردن کارفرما شود. در اینجا توجه به نکات زیر مهم است:
6 گرفتن مشاوره از کارشناسان مهاجرت
در صورتی که احساس میکنید پیدا کردن کارفرما برای شما دشوار است، میتوانید از خدمات مشاوران موندیال مایگریشن استفاده کنید. مشاوران ما میتوانند شما را راهنمایی کنند و با استفاده از ارتباطات خود، شما را به کارفرمایان فرانسوی معرفی کنند.
2اخذ اجازه کار:
- پس از دریافت پیشنهاد شغلی و نمونه قرارداد از کارفرما، فرد (کارمند یا کارفرما) باید برای دریافت اجازه کار یا همان نامه Autorisation de travail اقدام کند. این پروسه باید در پرفکتور منطقه (Prefecture) محل اقامت فرد انجام شود. در ادامه مراحل و نحوه اخذ اجازه کار Autorisation de travail به صورت خلاصه بیان شده است:
مراحل دریافت اجازه کار (Autorisation de travail):
- کارفرما یا کارمند باید برای دریافت اجازه کار به پرفکتور منطقه مراجعه کند. این پروسه معمولاً از طرف کارفرما انجام میشود و بهتر است از او بخواهید که این کار را برای شما انجام دهد.
- کارفرما باید تمامی مدارک مورد نیاز از جمله پیشنهاد شغلی، قرارداد کاری و مدارک شناسایی، CV و سوابق شغلی شما را ارائه دهد.
- پس از بررسی مدارک و درخواست، پرفکتور منطقه تصمیم میگیرد که آیا اجازه کار به فرد اعطا شود یا خیر. این پروسه معمولاً بین 4 تا 12هفته زمان میبرد. (بسته به شلوغی و حجم کار پرفکتور)
- در صورت تایید، اجازه کار به فرد اعطا میشود و این اجازه کار مهم ترین مدرک برای دریافت ویزای کاری فرانسه است.
نکات مهم:
- این پروسه تنها پس از دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرما و قرارداد رسمی کاری امکانپذیر است.
- بهتر است از کارفرما درخواست کنید که خودش این پروسه را انجام دهد تا اطمینان حاصل کنید که تمامی مراحل به درستی طی خواهد شد.
- با دریافت این اجازه، کارمند میتواند برای درخواست ویزای کاری فرانسه اقدام کند
3مراجعه به VFS و ثبت درخواست ویزای کاری
با همراه داشتن اجازه کار، قرار داد و یا نامه Promess d’embauche به VFS تهران مراجعه می کنید و درخواست ویزای خود را رسما به سفارت فرانسه در ایران می دهید. جهت مشاهده جزیات مراحل VFS اینجا (فایل راهنمای درخواست ویزای کاری فرانسه در تهران وی اف اس را باز کنید)کلیک کنید.
4بررسی و تصمیمگیری:
- پس از ارائه مدارک، سفارت فرانسه درخواست شما را بررسی کرده و تصمیمگیری خواهد کرد. ممکن است مدارک بیشتر از شما خواسته شود.
5صدور ویزا:
- در صورت تأیید، ویزای کاری شما صادر خواهد شد و میتوانید وارد فرانسه شوید.
6ثبتنام در پرفکتور فرانسه:
- پس از ورود به فرانسه، باید در پرفکتور منطقه ثبتنام کنید و ورود خود را رسما اعلام کنید.
شرایط و الزامات:
- برای دریافت ویزای کاری باید قرارداد کاری مشخص و مدت زمان معین از کارفرما داشته باشید.
- برخی از ویزاها به مهارتهای خاص یا سابقه کاری نیاز دارند.
نکات مهم:
- فرایند دریافت ویزای کاری ممکن است زمانبر باشد.
- برای هر نوع ویزا، مدارک خاص خود را آماده کنید و از شرایط خاصی که برای هر نوع ویزا وجود دارد، مطلع شوید.
این ویزا به شما اجازه میدهد که در فرانسه به صورت قانونی کار کنید و در صورت اشتغال، میتوانید شرایط خود را برای تمدید و یا تغییر وضعیت اقامت خود بهبود دهید.
اگر به دنبال دریافت ویزای کاری فرانسه هستید، متخصصان موندیال مایگریشن میتوانند شما را در تمام مراحل راهنمایی کنند.
- آیا بدون پیشنهاد شغلی میتوان ویزای کار فرانسه گرفت؟
برای افراد با مهارت های خاص(Passport Talent) و یا افراد کار آفرین بله. درغیر این صورت حتما باید پیشنهاد کاری داشته باشید. - میزان حقوقی که در پیشنهاد کاری دریافت میشود تأثیری بر روند اخذ ویزای کار فرانسه دارد؟
بله، برای دریافت ویزای کار در فرانسه، حقوق پیشنهادی باید حداقل برابر با حداقل دستمزد قانونی (SMIC) باشد. در سال ۲۰۲۴، حداقل حقوق قانونی فرانسه حدود ۱,۷۶۶ یورو ناخالص در ماه است. اما در برخی از انواع ویزا، حداقل حقوق بالاتری مورد نیاز است. حداقل حقوق برای مشاغل مهندسی و تخصصی باید حدود ۴۰,۰۰۰ یورو در سال باشد و نه کمتر، این میزان برای کارآفرینان و مدیران شرکت حداقل حدود ۵۴,۰۰۰ یورو درسال باید باشد و نه کمتر.
- آیا برای دریافت ویزای کار فرانسه نیاز به مدرک زبان فرانسه دارم؟
نه الزاما، این مورد بستگی به شغل و کارفرما دارد. برای بسیاری از مشاغل بینالمللی زبان انگلیسی کافی است، اما برای کارهایی که ارتباط مستقیم با مشتریان فرانسوی دارند، دانستن زبان فرانسه یک مزیت مهم است. برای برخی از ویزاها مثل Talent Passport، نیازی به ارائه مدرک زبان نیست.
- آیا ویزای کار فرانسه به اقامت دائم منجر میشود؟
بله، اگر چندین سال به طور مستمر با ویزای کار در فرانسه اقامت داشته باشید، میتوانید برای کارت اقامت 10 ساله و سپس تابعیت فرانسه درخواست دهید. معمولاً بعد از 5 سال کار و زندگی در فرانسه میتوان برای اقامت دائم (Carte de Résident) اقدام کرد.
- آیا امکان تغییر کارفرما در ویزای کاری فرانسه وجود دارد؟
بله، اما بستگی به نوع ویزای شما دارد.
- اگر ویزای کارمند (Salarié) دارید، برای تغییر کارفرما باید مجدداً درخواست مجوز کار(Autorisation De Travail) بدهید.
- اگر ویزای Talent Passport دارید، میتوانید راحتتر کارفرما را تغییر دهید، زیرا اجازه کار در این نوع ویزا به فرد داده میشود نه به کارفرما.
- مدت زمان بررسی درخواست ویزای کار فرانسه چقدر است؟
به موارد مختلفی بستگی دارد. برای گرفتن اجازه کار حداقل یک ماه و در شهرهای بزرگتر تا 4 ماه زمان میبرد. بعد از اخذ اجازه کار و در مرحله اخذ ویزا حدود 3 ماه زمان لازم است. مجموعا از 4 تا حدودا 8 ماه زمان می برد.
- آیا میتوانم با ویزای کاری فرانسه، خانواده خود را همراه ببرم؟
بله، اگر ویزای Talent Passport یا ویزای کار با حقوق بالا داشته باشید، همسر و فرزندان شما میتوانند ویزای vie privée et familialeبگیرند و در فرانسه زندگی کنند. در برخی موارد، همسر شما نیز اجازه کار خواهد داشت.
- اگر کارم را از دست بدهم، با گرفتن پذیرش از یک دانشگاه امکان تبدیل ویزای کاری به دانشجویی را دارم؟
تقریبا خیر، این درخواست تقریبا در همه موارد رد می شود مگر اینکه دلیل بسیار محمکی برای ترک کار و ادامه تحصیل ارائه بدهید.
- کدام مشاغل در فرانسه بیشترین شانس را برای استخدام خارجیها دارند؟
مشاغلی که کمبود نیروی کار دارند، شانس بالاتری برای استخدام خارجیها دارند، از جمله:
- فناوری اطلاعات و برنامهنویسی (Developpeur, Data Scientist)
- مهندسی (برق، مکانیک، عمران، هوش مصنوعی)
- آموزش زبانهای خارجی (معلمان انگلیسی و اسپانیایی)
- حوزههای مالی و حسابداری
- آیا بعد از اخذ ویزای کار، میتوانم کسبوکار خودم را راهاندازی کنم؟
اگر ویزای شما فقط برای کارمندی باشد، نمیتوانید به طور مستقل کسبوکار راهاندازی کنید. اما اگر ویزای Talent Passport – کارآفرینی داشته باشید، امکان راهاندازی کسبوکار خود را خواهید داشت.
- آیا با ویزای کاری فرانسه میتوان در کشورهای دیگر اتحادیه اروپا کار کرد؟
خیر، ویزای کار فرانسه فقط برای فرانسه معتبر است. اما پس از دریافت کارت اقامت بلندمدت اتحادیه اروپا (بعد از 5 سال اقامت)، میتوانید در سایر کشورهای اروپایی نیز کار کنید.
- آیا مالیات بر درآمد در فرانسه زیاد است؟
مالیات بستگی به درآمد شما دارد. برای درآمدهای پایینتر مالیات کمتری اعمال میشود، اما معمولاً درصد مالیات بر درآمد در فرانسه بین 11٪ تا 45٪ متغیر است. همچنین، برخی از هزینهها مثل بیمه اجتماعی نیز از حقوق کسر میشود.
- آیا امکان دارد همچنان بعد از اخذ اجازه کار (Autorisation De Travail) از دولت فرانسه، درخواست ویزا ریجکت شود؟
بله، جهت صدور اجازه کار فقط نیاز منطقه و شرایط کارفرما و کارمند توسط پرفکتور منطقه سنجیده می شود اما برای صدور ویزا، تصمیم نهایی را سفارت فرانسه در تهران می گیرد.
